一、学习及工作经历
1993.09--1997.07 青岛农业大学农工系机械制造与设计专业本科学生
2001.07--2004.07 公共管理专业硕士研究生
1997.07--2004.07 聊城工业学校教师(其间:2001.09-2004.07在中国人民大学公共管理学院在职攻读硕士研究生,获公共管理硕士学位)
2004.07--2012.03 澳门太阳成tyc122cc管理学院教师
2012.03-- 澳门太阳成tyc122cc教师
2017.07-- 聊城发展研究院企业所 所长
二、主要研究领域及讲授课程
主要研究领域:企业及公共组织的绩效管理与组织行为、职业生涯规划与管理
主要讲授课程:绩效管理(绩效考核与薪酬设计)、组织行为管理、职业生涯管理(规划)
三、近年主要科研成果
(一)著作与教材
(1)《我们·他们:如何与职场90后相处》,北京大学出版社,2017.
(2)《绩效管理》上海交大出版社,2017.
(3)《阳缆三十年:一个制造企业成长的样本研究》南京大学出版社,2016.
(4)《绩效管理》南京大学出版社,2010.
(二)学术论文
(1)《人力资本参与国企新增利润分配研究》,《宏观经济管理》2019年第九期;
(2)《地方高校大学生通用管理能力测评指标体系构建初探》,《中国成人教育》2012年第6期;
(3)《品绩管理:“品格+业绩”的绩效管理模式——以A公司为例》, 《中国人力资源开发》2012年第5期;
(4)《品绩管理》,《企业管理》2012年第4期;
(5)《探索与实践——大学生职业生涯规划的两个要点》,《河北北方学院学报》(社会科学版)2010年第4期;
(6)《职业适应期内大学生员工离职原因调查及研究》,《牡丹江教育学院学报》 2010年第3期;
(7)《高校知识产权保护体制创新研究》,《中国高校科技与产业化》2010年第3期;
(8)《对事业单位实施绩效工资的几点思考》,《大理学院学报》2010年第3期;
(9)《论经济危机背景下中国市场经济发展取向》,《商业时代》2010年第1期;
(10)《地方高校成人教育向社区大学转型发展研究》,《继续教育研究》 2009年第09期;
(11)《经济危机下的人力资源管理观察》,《中外企业家》2009年第09期;
(12)《经济危机:中国农村经济变革的契机》,《安徽农业科学》2009年第06期;
(13)《以灾难为契机 重铸社会核心价值观》,《山东省农业管理干部学院学报》 2009年第05期;
(14)Economic Crisis: The Opportunity of Rural Economic Reform in China. Asian Agricultural Research 2009-03-15
(15)《构建高校大学生职业生涯规划教育体系》,《山东省青年管理干部学院学报》2009年第03期;
(16)《大学生非正式组织的管理》,《辽宁行政学院学报》2008年第08期;
(17)《医院品牌建设与管理的探索》,《科教文汇》2008年第07;
(18)《税费改革后农村公共产品供给不足的对策研究》,《乡镇经济》2005年第06期;
(19)《国有企业薪酬管理的“格雷欣法则”——高素质人才流失的经济学解释》,《商场现代化》 2005年第01期。
四、近年主持主要课题
(1)《我国事业单位绩效评估理论与方法体系研究2011RKB01344》(山东省软科学项目)
(2)《聊城市“十三五”人才发展规划》(2016-2020)(聊城市政府委托项目)
(3)《“国资大讲堂”及相关咨询服务 》2019(聊城市政府委托项目)
(4)《东阿阿胶股份有限公司全产业链质量管控与提升路径研究》(企业委托项目)
(5)《东阿阿胶公司混合所有制改革和骨干员工股权激励研究》(企业委托企业委托项目)
(6)《东阿阿胶公司组织领导力提升路径研究》(企业委托项目)
(7)《华建置地太平圣乔治物业绩效薪酬体系设计》(企业委托项目)
(8)《百利来集团薪酬绩效体系设计》(企业委托项目)
五、担任导师及获得荣誉
MBA硕士生导师。